Переводчик: Т Гутман У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, ашсожтретий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому Эта книга рассказывает о том, как понятьбижфо свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера "Идеальный руководитель" Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективбрзэлности управления Что внутри? Содержание 1 | 2 Страница 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 Автор Ицхак Кальдерон Адизес Ichak Kalderon Adizes Доктор Ицхак Калдерон Адизес — один из ведущих в мире специалистов по повышению эффективности компаний и государственных учреждений за счет фундаментальных преобразований, которые не порождают неразберихи и деструктивных конфликтов, препятствующих .